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提前请假公司不批，给算旷工
更新时间：2024-10-09 15:58:25
问题描述：
提前请假公司不批，给算旷工
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，你可以说一下案情，给你具体分析
2024.10.02 13:10:00
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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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您们公司的管理制度是怎样的呢
2024.10.09 15:58:25
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找法网咨询顾问
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1558579
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如果请假合规且有正当理由，公司不批而算旷工，这是侵犯劳动者权益。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》，用人单位应保障劳动者权利。如公司违规处理，劳动者可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作关系和谐。
2024.10.02 12:12:50
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936735
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对公司不批假算旷工，可采取以下措施：1.与公司沟通，了解不批假原因，提出合理请求；2.若沟通无果，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如情况严重，直接向劳动行政部门举报。不同情况下灵活选择处理方式，维护自身合法权益。
2024.10.02 12:14:18
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平台法律顾问团队
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1222005
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针对公司不批假算旷工的情况，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。选择时应考虑请假合规性、公司态度及自身情况，选择最有利于维护自身权益的方式。
2024.10.02 12:14:40
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