签了合作合同属不属于劳务纠纷?

更新时间：2024-10-02 10:43:53

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一、未签订劳务合同属于劳动争议。劳动者与用人单位之间发生的纠纷，若当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可依法向人民法院起诉。
二、人民法院应当受理的劳动争议案件包括：
1. 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
2. 劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已实际形成劳动关系后发生的纠纷；
3. 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

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