上班上满五天不发工资违法吗

更新时间：2024-10-02 10:50:02

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上班五天不发工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠或未支付均违法，可能导致劳动者向法院申请支付令。

2024.10.02 10:47:45

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若遇上班五天不发工资，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024.10.02 10:48:45

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违法。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若无果，向劳动保障部门投诉并提供证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁或起诉至法院，维护合法权益。

2024.10.02 10:50:02

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