出现工伤后劳动者怎么做才能利益最大化?

更新时间:2024-10-02 07:14:00
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    劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
    2024.10.02 07:13:16
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    发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
    2024.10.02 07:13:39
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    发生工伤后,首先要进行工伤认定。所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向当地社会保险行政部门提交申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出认定申请。对于治疗后存在残疾、影响劳动能力的职工,需进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级享受相应的工伤保险待遇。若用人单位拒绝承担赔偿义务,可向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。此外,省级社会保险行政部门负责的事项,将依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门处理。如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用,将由该用人单位承担。对于因工伤导致劳动能力受损的职工,应在治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。
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