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小时工国庆不放假也没有双倍或者三倍工资怎么办
更新时间：2024-10-01 16:28:31
问题描述：
小时工国庆不放假也没有双倍或者三倍工资怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，这种情况可以向劳动监察大队投诉。
2024.10.01 16:28:31
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小时工国庆未放假且无加倍工资，可依法维权。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条，国庆法定假期应支付三倍工资，休息日加班应支付两倍。单位拒付，可向劳动监察求助或申请劳动仲裁，甚至起诉。不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024.10.01 15:29:09
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对国庆未放假且无加倍工资问题，常见处理方式包括：向劳动监察求助、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动监察快速但强制力有限，仲裁居中，诉讼权威但耗时。
2024.10.01 15:29:39
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国庆未获应得工资，可采取措施如下：1. 向劳动监察部门反映，快速获得调解。2. 准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求专业裁决。3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024.10.01 15:31:01
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