长期上夜班,一天工作十几个小时,一年最少要工作三百六十天,没有任何补贴,请问可以去劳动局举报吗?

更新时间:2024-10-01 10:02:38
问题描述:
我在一个公司做装卸工6年多了,长期上夜班,一天工作十几个小时,一年最少要工作三百六十天,今天国庆节也还在上班,没有任何补贴,年年如此,请问可以去劳动局举报吗?
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    您可以向劳动局举报。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时制度,且应保证每周至少休息一日。您的工作时间远超法定标准,且国庆节工作无补贴,违反了劳动法规定。如不及时处理,可能影响您的合法权益,包括超时工作补偿、休息权等。
    2024.10.01 10:00:06
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    常见的处理方式有:向劳动监察大队投诉、咨询劳动仲裁机构或律师寻求法律援助。您应根据自身情况,如证据充分性、诉求紧迫性等,选择最合适的处理方式。若情况紧急,建议直接向劳动监察大队投诉。
    2024.10.01 10:00:59
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    可以举报。具体操作:1. 收集证据,如工作时长记录、无补贴证明等;2. 前往当地劳动监察大队提交投诉材料;3. 等待调查处理,期间可咨询进展;4. 如对处理结果不满,可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步都需确保材料真实完整,以维护自身权益。
    2024.10.01 10:02:38
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