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公司无理由辞退怎么赔偿
更新时间：2024-09-30 14:16:10
问题描述：
公司无理由辞退怎么赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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根据在职年限和平均工资水平计算
2024.09.30 14:16:10
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公司无偿加班，有赔偿吗
2024.09.30 16:46:07
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公司无理由辞退员工需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条，若公司违反规定解除劳动合同，应按员工工作年限支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。若违规解除，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉和经营。
2024.09.30 11:56:35
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对公司无理由辞退，员工可要求继续履行合同或索取赔偿金。选择继续履行合同需确保合同能实际履行；选择赔偿金则应依据《劳动合同法》规定计算金额。建议根据个人情况和合同条款，选择最有利的处理方式。
2024.09.30 11:57:39
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被无理由辞退，员工可维权。若要求继续履行合同，公司必须遵守；若合同无法履行，可要求公司按工作年限支付经济补偿，违规解除则需双倍赔偿。具体操作包括收集证据、与公司协商或提起劳动仲裁等。
2024.09.30 11:58:46
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