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我想资询一下,因长时间加班,于工作中突发性中风属于工伤吗?可以向工作单位索取赔尝吗?
更新时间:2024-10-01 06:25:01
问题描述:
你好!我想资询一下,一个正常的,健康的人,通过体检合格才去
澳门
做劳工,因长时间加班,导致身体消耗不来,于工作中突发性中风属于工伤吗?可以向工作单位索取赔尝吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敬子律师
服务地区:广东-江门
132-4491-6688
咨询我
您好。工伤认定的具体条件:
工作时间和工作场所:必须在工作时间和工作场所内发生。
工作原因:脑中风的诱因必须与工作有关,如工作强度、工作环境等。
非本人故意:脑中风必须是非劳动者本人故意造成的。
2024.10.01 06:25:01
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威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,若员工在正常工作时间遭受不幸中风并于48小时内救治无效去世时,则依法应被判定为工伤。
2024.09.30 12:02:27
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好,中风是认定不了工伤的
2024.09.30 11:42:46
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
020-8362-2454
咨询我
你好,这种情况需要详细分析
2024.09.30 15:34:44
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
这个是可以去申请赔偿饿
2024.09.30 11:35:25
点赞
桦仁律所律师
服务地区:广东-汕头
138-2906-5805
咨询我
你好为你转接人工服务R
2024.09.30 11:37:03
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劳动纠纷律师团队
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您好,工作中突发性中风属于工伤。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作岗位突发疾病可视为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿权益。请尽快收集相关证据并申请工伤认定。
2024.09.30 10:57:15
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平台特邀律师
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已帮助
1631854
人 · 响应时间
平均1分钟内
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针对您的咨询,常见的处理方式有:1. 申请工伤认定;2. 寻求法律援助;3. 协商赔偿。建议您先尝试与工作单位协商,若无法达成一致,可申请工伤认定并咨询专业律师,以维护自身合法权益。
2024.09.30 10:58:02
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找法网咨询顾问
已帮助
317596
人 · 响应时间
平均2分钟内
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您好,突发性中风在工作中属于工伤。具体操作:1. 收集工作任务、突发疾病及劳动关系证据;2. 向当地社保部门申请工伤认定;3. 如单位不配合,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。请确保及时行动,以保障您的权益。
2024.09.30 10:59:11
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