公司安排我从事自己本职工作不相关的工作我拒绝了，然后公司准备辞退我，我该怎么办

更新时间：2024-09-30 01:20:22

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您可以先与公司沟通，了解辞退的具体原因。若公司因您拒绝非本职工作而辞退您，可依据《劳动合同法》维护权益。该法规定，用人单位与劳动者应按合同约定全面履行义务，且变更工作内容需双方协商一致。若公司违反这些规定，您有权提起劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能会影响您的职业声誉和未来的就业机会。

2024.09.30 01:18:43

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针对公司准备辞退您的情况，常见的处理方式包括：1.与公司协商解决；2.提起劳动仲裁；3.寻求法律援助并提起诉讼。您应根据自身情况和公司态度选择合适的方式。如果公司愿意沟通并调整，协商可能是最快解决途径；若公司态度强硬，劳动仲裁或诉讼可能更为必要。

2024.09.30 01:19:42

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对辞退风险，您可以：1.查看劳动合同，确认工作内容和双方义务；2.与公司人事或管理层沟通，表达拒绝非本职工作的原因及担忧；3.收集证据，如工作安排通知、拒绝记录等；4.若沟通无果，准备提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

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