有一个问题：第一，目前我的劳动合同还在有效期内，如果公司予以辞退话，我的工资应该怎么记算。第二，公司提出辞退的话，是不是提供当事人一个月的工资呢。希望尽快答复，谢谢！
更新时间：2006-04-19 14:12:37
问题描述：
昨天公司人资找我谈话，出示了一张过失单上面写着：“一个月内合同出错，礼仪培训时不服从领导，与业务员吵架。”后面写着销售经理的意见是：返回人事部。人事经理说公司目前没有别的项目和其他岗位安排，所以予以辞退处理。
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