我是残疾人在工厂上班是计件制的在工厂上班一年在一年时间里被工厂人事部恶意降低计件工资单价现在需要向劳

更新时间：2024-09-29 10:10:21

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你好，律师，我是残疾人在工厂上班是计件制的在工厂上班一年在一年时间里被工厂人事部恶意降低计件工资单价现在需要向劳动监察大队投诉工厂材料怎样写？

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希望劳动监察大队能够介入调查，并要求工厂纠正其错误行为。

2024.09.29 09:21:49

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李卓恒律师
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您好，是什么时候发生的事情

2024.09.29 10:10:21

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您有权向劳动监察大队投诉工厂恶意降薪行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位规章制度违反法律法规、损害劳动者利益的，劳动行政部门可责令改正并警告，用人单位还需承担赔偿责任。如不及时处理，您的合法权益将持续受损。

2024.09.29 09:07:22

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针对工厂恶意降薪，您可以选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速获得行政干预，而选择仲裁则可能获得更具体的赔偿裁决。建议根据您的具体情况和诉求，选择最合适的处理方式。

2024.09.29 09:08:26

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可以向劳动监察大队投诉。投诉材料应包括：1. 个人基本信息及工作情况简述；2. 工厂恶意降薪的具体事实和证据；3. 个人的诉求和期望。材料需真实、详细，以便劳动监察大队能够迅速介入调查，维护您的合法权益。

2024.09.29 09:09:42

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