你好在医院实习不到三个月不干退费说得用学校公函，学校给出的不是学校学生可以吗。

更新时间：2024-09-28 15:21:22

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非本校学生实习退费需特别处理。需确认实习协议及学校政策。若协议无限制，则可能需特别申请。若遇退费受阻，问题严重。

分析：医院实习通常涉及学生、学校与医院三方协议，退费问题需依据协议内容处理。若学校公函为必要条件，非本校学生可能面临障碍。需仔细审查协议是否限制学生身份，若未明确，可尝试与学校沟通，说明情况并请求特别处理。

提醒：若医院坚持要求学校公函且拒绝协商，或退费过程出现拖延、拒绝等不合理现象，表明问题严重，应及时咨询律师或相关机构，采取法律手段维护权益。

2024.09.28 15:19:49

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具体操作：
1. **审查实习协议**：仔细阅读协议内容，特别是关于退费、学生身份及解约条款的部分。确认是否有明确限制非本校学生实习或退费的规定。
2. **与学校沟通**：
- 准备详细情况说明，包括实习时间、退费原因及已尝试的解决方案。
- 向学校相关部门（如教务处、学生处）提交申请，请求出具证明文件或特别说明，解释学生虽非本校但在该医院实习的合理性。
- 保持与学校的密切联系，跟踪申请进度。
3. **与医院协商**：
- 准备充分的理由和证据，说明退费的必要性和合理性。
- 尝试与医院的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解医院的具体要求和可能的解决方案。
- 记录每次沟通的时间、地点、参与人员及讨论内容，以备后续需要。
4. **法律途径**：
- 若协商无果，可咨询专业律师，了解法律救济途径。
- 根据律师建议，准备相关材料，如起诉状、证据清单等。
- 根据法律程序，向法院提起诉讼或采取其他法律行动，维护自身权益。
- 注意保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。

2024.09.28 15:20:15

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常见处理方式：
1. 审查实习协议：明确退费条款及学生身份要求。
2. 与学校沟通：说明情况，请求学校协助出具相关证明或特别说明。
3. 与医院协商：尝试通过沟通理解医院立场，探讨解决方案。
4. 法律途径：若协商无果，可咨询律师，评估诉讼风险与成本。

选择方式：
- 若协议明确且学校支持，优先与学校沟通获取公函。
- 若协议模糊或学校无法提供，尝试与医院直接协商。
- 若协商困难，考虑法律途径，但需评估成本与效益。

2024.09.28 15:21:22

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