到了退休年龄,但没交够社保,,公司要求退休,这种情况能领失业金吗?

更新时间:2024-09-29 00:06:46
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到了退休年龄,但没交够社保,,公司要求退休,这种情况能领失业金吗?
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,这种可以去申领失业金的
    2024.09.28 14:50:01
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,可以说明你的具体情况
    2024.09.29 00:06:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1851694 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不能领失业金。根据法律,领取失业金需满足失业、非自愿离职且已缴纳失业保险等条件。未交够社保不满足领取条件。若公司强行要求退休且未妥善处理社保问题,问题较严重,应及时咨询。
    2024.09.28 13:51:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1559604 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    处理此问题的常见方式包括:1)与公司协商,看是否能补缴社保或达成其他补偿协议;2)咨询当地社保部门,了解个人权益及补缴政策;3)若公司行为违法,可考虑向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,权衡利弊后决定。
    2024.09.28 13:52:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助553073 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据不同情况,处理方式具体操作如下:

    1. **与公司协商**:
    - 详细了解公司退休政策及社保缴纳情况。
    - 提出补缴社保的请求,并探讨可能的补偿方案。
    - 协商过程中,注意保留相关证据,如沟通记录、协议草案等。

    2. **咨询社保部门**:
    - 前往当地社保服务窗口或官方网站,了解个人社保缴纳记录及补缴政策。
    - 咨询是否可以通过个人途径补缴社保,以及补缴后是否满足领取失业金的条件。
    - 获取专业指导,确保自身权益得到保障。

    3. **向劳动监察部门投诉**:
    - 若公司存在违法行为,如未依法缴纳社保、强行要求退休等,可准备相关证据向劳动监察部门投诉。
    - 投诉时,需详细描述问题经过,提供相关证据材料,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
    - 劳动监察部门将依法调查处理,维护劳动者的合法权益。在此过程中,需积极配合调查,并根据需要提供进一步的信息或证据。
    2024.09.28 13:53:28
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  • 严超宇律师
    服务地区:广东-广州
    您好 可以说下你的法律问题G
    2024.09.28 15:37:35
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