工伤休养期间有规定范围吗？

更新时间：2024-10-09 17:18:39

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工伤休养期间有规定范围吗？

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广东蓝沃律所律师
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工伤休养期间，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月

2024.09.28 11:47:24

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项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

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你好。根据医生开的休息来计算休息，建议委托律师事务所维护自己的合法权益

2024.10.09 17:18:39

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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住院期间和医生开具的建议休息时间为停工留薪期，不超过24个月。

2024.09.28 11:52:51

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

2024.09.28 13:25:53

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余联刚律师
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您好，工伤停工留薪期根据医院的诊断证明

2024.09.28 13:52:59

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黄俊律师
服务地区：广东-东莞 180-2913-0718

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你好你这边具体情况可以简单描述一下

2024.09.28 11:51:20

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好这个是有的，有休息时间限制的

2024.09.28 16:47:20

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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你好，工伤公司是否有配合申报工伤

2024.09.28 14:36:55

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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工伤期间一般以两年时间为限。

2024.09.28 18:14:36

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闫化征律师
服务地区：广东-东莞 133-8015-9608

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6你好，你指的是什么范围？

2024.09.28 21:00:30

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，这边是工伤几级的呢

2024.09.28 12:20:27

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许发律师
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您好，法律问题随时咨询

2024.09.28 11:50:15

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李海疆律师
服务地区：广东-东莞

您好！工伤有停工留薪期，期间工资应当正常发放，具体多少个月可以在申请工伤等级鉴定时一起申请这个停工留薪期。

2024.09.28 11:56:55

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