我被领导故意针对,所有人都加班,而让我五天八小时加双休,也不开除我,我该怎么办

更新时间:2024-09-27 19:17:13
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    您可以考虑与领导沟通或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位不得强迫加班,应支付加班费,且加班需与工会和劳动者协商。若您的权益受损,不及时处理可能影响职业发展及心理健康。
    2024.09.27 19:15:15
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    建议与领导沟通或采取法律手段。沟通可了解原因,寻求解决方案;法律手段如申请劳动仲裁,需准备相关证据,按照程序进行。若情况严重,可咨询专业律师。
    2024.09.27 19:15:32
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    针对您的情况,常见处理方式有:与领导协商、内部投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑与领导关系、公司文化和自身职业规划,选择最适合自己的解决路径。
    2024.09.27 19:17:13
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