工伤赔付流程，评不上等级该怎么要赔偿，离职以后劳动能力鉴定结果出来对赔付有影响吗?

更新时间：2024-09-27 11:14:23

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工伤赔付流程，评不上等级该怎么要赔偿，离职以后劳动能力鉴定结果出来对赔付有影响吗

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2024.09.27 11:13:37

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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

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法律分析：
1. 医药费由用人单位全额垫付。
2. 停工留薪期内工资按原待遇发放，且期间需要护理的由单位负责。
3. 住院期间伙食补助费按当地标准发放。
4. 工伤赔偿方面，如果还在单位工作不辞职，可享有一次性伤残补助金。具体的赔偿标准根据伤残等级有所不同，一级至四级伤残、五级、六级伤残和七级至十级伤残都有不同的支付标准和待遇。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区差异而有所不同，具体应参照当地的相关法规和政策。同时，以上分析仅供参考，具体赔偿标准还需根据相关法律法规和实际情况进行确定。

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