武汉工伤怎么处理?

更新时间：2024-09-27 09:12:42

问题描述：

武汉工伤怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

先申请工伤认定和劳动能力鉴定

2024.09.27 09:12:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助486584 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1.先申请认定工伤。单位应当在1个月内申请，单位不申请的1年内员工和他的近亲属可以申请。 2.认定工伤后，按相关规定享受停工留薪期待遇，相关费用按照规定结算。 3.等伤情基本稳定后，留下残疾的，应当申请劳动能力鉴定。并根据伤残等级享受工伤保险待遇。 4.用人单位没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。 5.因第三人原因导致的工伤，第三人应当承担赔偿责任，少于工伤保险待遇部分，由工伤保险基金补足

2024.09.27 08:57:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助987497 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工受伤工伤流程进行处理：
1、及时送往医院治疗；
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级；
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用；
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024.09.27 08:57:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。