工厂干话受伤没走工伤，用了医保，还能获得什么补助？

更新时间：2024-09-29 16:46:47

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施友根律师
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您好，如发生工伤，工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，收取劳动能力鉴定结论后，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

2024.09.26 22:18:33

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林均律师
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你好，工伤和医保的费用几乎一样，如果有伤残的，请申请工伤认定。

2024.09.29 16:46:47

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戴丽萍律师
服务地区：浙江-台州 131-3646-1953

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你好，哪里受伤了？建议先申请工伤认定

2024.09.26 17:27:59

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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

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您好工伤赔偿问题可以帮你

2024.09.27 08:55:42

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姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

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是否有进行了工伤认定

2024.09.26 22:17:57

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毕利传律师
服务地区：浙江-金华 133-8846-2091

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你好具体情况介绍一下

2024.09.27 08:33:10

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能用医保但不影响工伤补偿，可获医疗费等补助。**
工厂干活受伤未走工伤流程而使用医保，仍可根据《工伤保险条例》申请工伤认定及相应补助。医疗费用中未获医保完全覆盖的部分可由工伤保险基金补足。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。若伤情影响劳动能力，还可申请伤残补助。
**注意：若单位拒绝承担或社保部门拒付，表明问题严重，需及时咨询律师。

2024.09.26 15:08:42

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常见处理方式**：
1. 申请工伤认定：向当地社保行政部门提交工伤认定申请，提供相关证据材料。
2. 医疗费用报销：根据工伤认定结果，向工伤保险基金或单位申请医疗费用报销。
3. 伤残补助申请：若被认定为工伤且影响劳动能力，可申请伤残等级鉴定，并根据鉴定结果获得相应伤残补助。

**选择方式**：
- 若单位已缴纳工伤保险，优先通过工伤保险基金申请补助。
- 若单位未缴纳工伤保险，需与单位协商，必要时通过法律途径维权。

2024.09.26 15:10:07

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不同情况下的具体操作**：

1. **已使用医保但伤情符合工伤标准**：
- 立即向单位报告受伤情况，并要求单位协助申请工伤认定。
- 准备医疗记录、工作证明等相关证据材料，提交给当地社保行政部门。
- 等待工伤认定结果，期间可继续通过医保治疗，但保留所有费用清单。
- 工伤认定后，向工伤保险基金申请医疗费用报销，未获医保覆盖部分由基金补足。

2. **单位未缴纳工伤保险**：
- 与单位协商，要求其承担全部医疗费用及可能的伤残补助。
- 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
- 劳动仲裁结果不满意的，可向法院提起诉讼，要求单位承担赔偿责任。

3. **伤情影响劳动能力**：
- 在工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
- 根据鉴定结果，向工伤保险基金或单位申请伤残补助，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴等。
- 若因工伤导致无法继续原工作，可要求单位安排适合的新岗位或提供再就业培训。

2024.09.26 15:11:33

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