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劳动者签了自愿放弃交社保有效吗
更新时间：2024-09-26 17:05:40
问题描述：
劳动者签了自愿放弃交社保有效吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。交社保作为国家的强制性规定，不能因自愿而不缴纳。
2024.09.26 09:59:03
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倪倩律师
服务地区：江苏-无锡
181-1890-1391
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你好，交社保是单位的法定义务，签了也无效。
2024.09.26 07:23:46
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周莹律师
服务地区：江苏-无锡
133-8227-6236
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您好，自愿放弃社保是无效的。
2024.09.26 09:01:36
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孙雄律师
服务地区：江苏-无锡
137-7105-1475
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您好！法律来说这是无效的。
2024.09.26 15:43:11
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周磊律师
服务地区：江苏-无锡
180-1239-2299
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无效的，社保强制性缴纳。
2024.09.26 17:05:40
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平台法律顾问团队
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706232
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劳动者签署的自愿放弃社保协议无效。依据《中华人民
共和
国社会保险法》，用人单位必须为员工办理社保登记，未办理将承担法律责任。放弃社保可能影响劳动者的权益，如医疗、养老等保障，及时处理避免不良后果。
2024.09.25 23:14:26
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平台特邀律师
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1096969
人 · 响应时间
平均2分钟内
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处理劳动者放弃社保的常见问题，一是要求用人单位依法办理社保，二是劳动者可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，要求依法参保；协商不成，可寻求法律途径保护自身权益。
2024.09.25 23:15:36
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综合律师团队
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906841
人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动者放弃社保无效。操作上，1. 用人单位应依法为员工办理社保登记，缴纳社保费。2. 劳动者发现未办理社保，可向用人单位提出要求。3. 如用人单位拒绝，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024.09.25 23:17:10
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