请问返聘合同还没到期,被公司无故辞退,能有赔偿吗?

更新时间:2024-09-27 16:17:25
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请问返聘合同还没到期,被公司无故辞退,能有赔偿吗?
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,能说下具体的案件类型和时间吗
    2024.09.26 00:19:28
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  • 贺鸿德律师
    服务地区:广东-惠州 133-5268-8665
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    你好,今年是多大的;返聘合同是哪些
    2024.09.27 16:17:25
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    那你返聘的时候是上了多久的班?
    2024.09.26 09:32:06
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,可以大概说明一下情况N
    2024.09.26 00:57:33
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    您们合同具体是怎么约定的呢
    2024.09.26 15:55:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1751949 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    返聘合同未到期被无故辞退,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位违规解除合同需支付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如损失赔偿金等。
    2024.09.25 23:20:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助349303 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    针对返聘合同未到期被辞退问题,常见处理方式包括:1.要求继续履行合同;2.要求用人单位支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的个人意愿和合同实际情况。建议咨询专业律师以做出最佳选择。
    2024.09.25 23:21:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助95744 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    返聘合同期内被辞退,可维权。操作如下:1.若希望继续工作,可要求公司履行合同;2.若不想继续或合同无法履行,可要求公司支付赔偿金;3.如遇争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,不服仲裁可向法院起诉。
    2024.09.25 23:22:18
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