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生育津贴在公司公司公账上,不给发,让补交修产假期间的个人社保违法吗?
更新时间:2024-09-24 11:57:13
问题描述:
生育津贴在公司公司公账上,不给发,让补交修产假期间的个人社保违法吗?
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公司不发放生育津贴并要求补交社保违法。依据《女职工劳动保护特别规定》,生育津贴应由生育保险基金或用人单位支付。公司行为侵犯了您的合法权益,如不及时处理,可能导致您的生育津贴被拖欠,影响您的经济权益。
2024.09.24 11:54:58
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针对公司不发放生育津贴的情况,您可以选择向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。举报可以快速引起行政部门的关注,而劳动仲裁则提供更全面的争议解决机制。
2024.09.24 11:56:01
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公司应发放生育津贴。如未发放,操作如下:1. 收集证据,如工资条、社保记录等;2. 向劳动行政部门举报,附上相关证据;3. 如举报无果,可提起劳动仲裁,要求公司支付生育津贴及赔偿。同时,公司无权要求您补交修产假期间的个人社保。
2024.09.24 11:57:13
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