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员工工伤花费17000,工伤报销10000,剩余部分应该由公司承担还是员工承担?
更新时间:2024-09-21 21:50:23
问题描述:
员工工伤花费17000,工伤报销10000,剩余部分应该由公司承担还是员工承担?
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刘同发律师
服务地区:河北-保定
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因工受伤单位应该承担的
2024.09.21 21:50:23
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公司应承担剩余部分费用。根据《工伤保险条例》,工伤医疗费用应由工伤保险基金支付,但若有不足部分,通常由用人单位承担,以确保工伤员工得到充分治疗。不及时处理可能会影响员工权益,甚至引发劳动争议。
2024.09.21 09:49:15
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公司应承担。具体操作:1.确认工伤保险报销金额;2.计算剩余费用;3.公司及时支付剩余费用给员工或医疗机构;4.保留支付凭证,以备后续核查或争议解决;5.关注员工康复情况,提供必要支持。
2024.09.21 09:49:59
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常见处理方式有公司承担或协商共担。选择时应考虑员工伤情、公司财务状况及劳动合同约定。一般建议先由公司承担,后续可与员工协商,或根据相关法律法规进行适当调整。
2024.09.21 09:51:28
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