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我月工资9000,月休息四天,工资该怎么计算
更新时间:2024-09-20 15:11:46
问题描述:
我月工资9000,月休息四天,工资该怎么计算
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱庆帅律师
服务地区:江苏-苏州
189-1545-8086
咨询我
请问你有什么具体问题咨询吗?你的月工资不是很明确吗?
2024.09.20 15:11:46
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屠明双律师
服务地区:江苏-苏州
199-5185-3578
咨询我
你好,可以帮你详细计算一下的
2024.09.20 14:11:37
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劳动纠纷律师团队
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月工资9000,月休息4天,工资应按日工资=月工资÷26计算,休息日加班则按200%支付。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,休息日工作应支付不低于工资的200%,否则可能面临劳动纠纷及法律责任。
2024.09.20 13:29:50
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平台法律顾问团队
官方
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1469747
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月工资9000,按以下方式计算:1)确定月应出勤天数(如26天);2)日工资=月工资÷应出勤天数;3)若有休息日加班,则加班工资=日工资×加班天数×200%;4)月总收入=日工资×月正常工作天数+加班工资。
2024.09.20 13:31:35
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找法网咨询顾问
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常见处理方式包括按月工资总额除以应出勤天数计算日工资,休息日加班则支付双倍。选择时应考虑合同约定、公司政策以及法律法规要求,确保计算方式合法合规,保障劳动者权益。
2024.09.20 13:32:04
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