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签了三方，但公司不让入职了，这种情况可以走劳动仲裁么
更新时间：2024-09-19 14:37:50
问题描述：
签了三方，但公司不让入职了，这种情况可以走劳动仲裁么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
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你好，你说的情况可以申请仲裁，这是你的权利
2024.09.19 14:37:50
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张艳律师
服务地区：天津-天津
175-2652-6506
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您家，请问是否有沟通不让入职的原因
2024.09.19 13:26:39
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可以申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用劳动仲裁。公司不让入职属于履行劳动合同争议，如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工作机会和经济损失。
2024.09.19 11:20:30
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平台法律顾问团队
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先尝试与公司沟通解决问题，如无果，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。
2024.09.19 11:21:08
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劳动纠纷律师团队
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576857
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如三方协议、公司通知等；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
2024.09.19 11:22:38
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