传媒公司签完合同(合作协议)就一份离职之后不给合同违法吗

更新时间:2024-09-19 06:09:48
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传媒公司签完合同(合作协议)就一份离职之后不给合同违法吗
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    您好,建议与公司协商处理
    2024.09.19 06:09:16
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    你好,要承担违约责任
    2024.09.19 06:09:33
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    法律分析:公司签完合同不给个人是违法的。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章生效。同时,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。因此,如果公司签完合同不给个人,违反了法律规定。
    2024.09.19 06:09:48
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签了三方协议后去公司报道,不签劳动合同是否违约
签了三方协议去用人单位报道后,用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者不算违约。
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我在一家媒体公司签了合同,但如果这份合同不是劳动合同违法吗?
你好,双方如果都撕毁了该份劳动合同,可以理解为双方均不认可该份劳动合同当中的合同条款,撕毁后可以签订新的劳动合同来进行取代。另外,撕毁行为不影响劳动关系的存在
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签订劳务合同以后不给我们一份,违法吗
如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份,是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令公司盖章;给劳动者带来损害的,公司要予
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签了劳务合同,公司不给辞职违法吗
您好,公司不给辞职肯定是违法的,具体需要看劳务合同如何约定。
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与媒体公司签订了一年的合作协议,想离职,不让我们拿合同
公司与员工签订一年内不许离职的协议,是违法的。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争
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被辞退签了协商解除劳动合同协议书,但是人事不给我离职证明违法吗
“不合法,用人单位辞退劳动者,应在辞退的同时,给予补偿,并开具离职证明。
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劳动合同签订后,人事不给我一份合理的工作吗?
1、劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、法律规定:依据法律依据:《劳动合同法》第十六条
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我公司不签劳动合同,三两个月后才签一年合同,违法吗?
公司入职不给签订劳动合同的,如果已经超过一个月的,属于违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资,一直到满一年,如果没有超过一个月的,则可以协商
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公司签订了劳动合同,但不给员工两份留在公司,合法吗?
公司劳动合同有两份,劳动者和公司各持一份,这是为了双方都能保留作为证明,也便于双方清楚自己的权利义务,如果发现劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发
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