灵活就业，和职工社保.交费一样，退休后的工资是一样的吗

更新时间：2024-09-18 20:16:56

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灵活就业与职工社保，若交费相同，退休后工资原则上一样。根据《社会保险法》，两者养老金计算方式相同，均基于缴费年限和缴费基数。若条件相同，则养老金相同。若发现退休后工资差异大，可能涉及缴费记录错误，应及时咨询社保机构。

2024.09.18 20:15:07

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从法律角度看，灵活就业与职工社保在退休后工资问题上，主要处理方式包括核对缴费记录、咨询社保机构以及必要时申请行政复议或诉讼。选择处理方式时，建议先自行核对缴费记录，再咨询社保机构了解具体情况，若存在争议，可考虑通过法律途径解决。

2024.09.18 20:15:58

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1. **核对缴费记录**：首先，灵活就业者和职工应自行核对各自的社保缴费记录，确保缴费年限、缴费基数等关键信息准确无误。
2. **咨询社保机构**：发现任何疑问或不一致时，应及时向当地社保机构咨询，了解具体的政策规定和计算方法，以便核实退休后工资是否一致。
3. **申请行政复议或诉讼**：若社保机构给出的答复无法令人信服，或者认为自己的权益受到侵害，可以依法申请行政复议或提起诉讼。在申请过程中，应准备充分的证据材料，包括缴费记录、工资单等，以证明自己的主张。

请注意，不同地区的社保政策可能存在差异，具体操作时应以当地政策为准。同时，法律途径往往耗时较长且程序复杂，建议在采取法律行动前充分评估利弊。

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