我在医院检查，派遣公司不给报销怎么办

更新时间：2024-09-19 08:52:56

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我在医院检查，派遣公司不给报销怎么办

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您可以要求派遣公司赔偿您的医疗费用。根据《劳务派遣暂行规定》第十条，劳务派遣单位应承担工伤保险责任，对于非工伤的医疗费用，如果派遣公司未履行缴纳社保的义务，也应承担相应的责任。您应与派遣公司协商解决，如果协商不成，可以通过法律途径维权

2024.09.19 08:52:56

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邓开明律师
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你可以申请劳动仲裁维护合法权益。

2024.09.18 21:18:11

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您好，根据你描述的可以说明诉求

2024.09.18 20:28:59

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派遣公司拒报销，可依据合同和法律维权。

分析：派遣员工在医院检查的费用报销问题，首先需依据劳动合同及派遣公司的相关政策规定。若合同或政策明确报销，派遣公司应履行义务。若未明确，则需考虑是否符合劳动法的相关规定，如因工作原因导致的检查费用，公司可能有报销责任。

提醒：若沟通无果，费用数额较大，或涉及其他权益受损，建议及时咨询法律专业人士。

2024.09.18 19:32:43

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不同情况下的具体操作如下：

1. 协商阶段：收集相关证据，如劳动合同、公司政策、医院费用清单等，与派遣公司人力资源部门或财务部门进行沟通，明确报销标准和流程，争取双方达成一致。

2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果给出处理意见。同时，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。

3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分准备证据，如证人证言、书证等，以支持自己的主张。法院将根据事实和法律进行判决，维护当事人的合法权益。

请注意，在整个过程中，保持冷静和理性，遵守法律程序，尊重法律裁决。

2024.09.18 19:33:26

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处理方式包括协商、投诉与诉讼。

常见处理方式：首先，尝试与派遣公司协商，明确报销标准和流程；其次，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

选择建议：根据报销金额大小、时间紧迫性、个人意愿及证据充分性，合理选择处理方式。

2024.09.18 19:34:46

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