在工作受伤了了,去医院公司不办工伤处理,且办自己意外受伤的处理,怎么维护自己的权利

更新时间:2024-09-18 20:53:48
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在工作受伤了了,去医院公司不办工伤处理,且办自己意外受伤的处理,怎么维护自己的权利
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19位律师解答
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 180-3802-0040
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    可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
    2024.09.18 09:27:41
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好这个可以自己申请工伤认定,协商 赔偿 ,或者直接起诉
    2024.09.18 10:23:42
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,可以自己申请工伤,意外受伤赔偿金额就没有那么多
    2024.09.18 09:09:24
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  • 潘为律师
    服务地区:广东-深圳 133-1680-9875
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    可以申请相关部门介入处理,处理不成可以提起诉讼!
    2024.09.18 16:23:42
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
    2024.09.18 01:05:39
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-深圳 133-7771-3505
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    你好,这个事情要你自己在医院里面说是工伤
    2024.09.18 20:53:48
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以申请工伤认定,主张工伤待遇
    2024.09.18 09:16:21
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
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    你好,有无相关的劳动合同?
    2024.09.18 09:11:59
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 158-1556-6381
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    你好,可以解决,可以处理了
    2024.09.18 11:11:20
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  • 周泽方律师
    服务地区:广东-深圳 151-1816-7834
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    你好 请问有什么可以帮你
    2024.09.18 11:16:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1479550 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作中受伤应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内申请工伤认定。单位不申请的,职工或其直系亲属可在1年内向劳动保障行政部门申请。不及时申请可能影响工伤赔付的权益。
    2024.09.17 20:21:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助625923 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤应申请工伤认定。具体操作:1. 收集医疗证明、工时记录等证据;2. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请;3. 如单位不配合,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。确保自己的权益得到保障。
    2024.09.17 20:22:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助863068 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理工伤的常见方式包括:与单位协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑伤害程度、单位态度及证据情况。轻微伤害可协商解决,严重伤害应尽快申请工伤认定,并准备相关证据。
    2024.09.17 20:23:06
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  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳
    要去社保局做工伤认定处理的
    2024.09.17 21:46:33
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳
    当您在工作中受伤,而公司不配合办理工伤处理时,维护自己的权利需要遵循一定的步骤和程序。以下是一些关键的措施,您可以采取来确保自己的权益得到保护:

    ### 1. 自行申请工伤认定
    - 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工在事故发生后一年内可以自行向当地人力资源和社会保障局(简称“人社局”)提交工伤认定申请。
    - 如果单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    ### 2. 准备申请材料
    - 在申请工伤认定时,您需要准备与工伤认定相关的证据材料,如医疗证明、事故报告等。

    ### 3. 与单位协商
    - 尝试与单位进行协商,要求单位配合提供相关证据和材料。如果协商无果,可以寻求工会或相关部门的帮助。

    ### 4. 向劳动行政部门投诉
    - 如果单位拒不配合工伤认定工作,您可以向劳动行政部门投诉,要求行政部门介入处理。根据《工伤认定办法》第二十五条,用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。

    ### 5. 申请仲裁或提起诉讼
    - 如果与单位就工伤认定问题存在争议,且无法通过协商或投诉解决,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    ### 6. 注意保留证据
    - 在整个过程中,应注意保留与工伤认定相关的所有证据和材料,以备不时之需。

    ### 7. 法律援助
    - 如果您在申请工伤认定的过程中遇到困难,可以申请法律援助,寻求专业律师的帮助。

    ### 8. 确认劳动关系
    - 如果您和单位存在劳动关系,但单位没有配合,您可能需要先通过仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定。

    ### 9. 非法用工情况
    - 如果您是在工地受伤,且老板是个个人而非公司,那么分包工程的公司需要承担用工主体责任。在这种情况下,您可能需要仲裁确认劳动关系,以认定非法用工,从而认定工伤。

    ### 10. 提供劳务者受害责任纠纷
    - 如果上述情况均不适用,或者您实在没有证据,可以考虑以提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉您的老板和他上面的公司。

    通过上述措施,您可以有效维护自己的权益,确保在工作中受伤后能够得到合理的工伤认定和相应的工伤待遇。在整个过程中,保持冷静,收集证据,必要时寻求法律援助,是维护自己权益的关键。
    2024.09.17 22:19:35
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!可以协助您处理工伤问题!
    2024.09.18 08:45:04
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况需要详细了解一下
    2024.09.18 09:33:28
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  • 唐彤平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体什么情况了解一下
    2024.09.18 10:02:36
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好可以帮你争取合法权益
    2024.09.18 10:06:32
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