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如果在一个公司干满了七天后辞职了不给工资怎么办
更新时间:2024-09-18 09:20:25
问题描述:
如果在一个公司干满了七天后辞职了不给工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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用人单不得无故克扣工资,可以向劳动监察大队投诉
2024.09.18 09:20:25
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
工资问题可以帮你维权
2024.09.18 07:06:28
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劳动纠纷律师团队
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公司干满七天辞职应支付工资,拒绝支付可依法维权。依据《工资支付暂行规定》及《中华人民
共和
国劳动法》,解除劳动合同时用人单位须一次付清工资,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响个人生活与职业发展。
2024.09.17 19:32:08
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平台法律顾问团队
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遇到公司不支付工资,可协商、举报或申请仲裁。先尝试与用人单位沟通,无果可向劳动监察部门反映情况,或选择向仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
2024.09.17 19:33:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
889051
人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司不付工资,应采取措施。1. 协商:与用人单位直接沟通,要求支付应得工资。2. 举报:向劳动监察部门反映,寻求官方介入解决。3. 仲裁:向仲裁委员会提交申请,通过法律途径维权。
2024.09.17 19:33:36
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