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如果在一个公司干满了七天后辞职了不给工资怎么办
更新时间：2024-09-18 09:20:25
问题描述：
如果在一个公司干满了七天后辞职了不给工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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用人单不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队投诉
2024.09.18 09:20:25
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
工资问题可以帮你维权
2024.09.18 07:06:28
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劳动纠纷律师团队
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公司干满七天辞职应支付工资，拒绝支付可依法维权。依据《工资支付暂行规定》及《中华人民
共和
国劳动法》，解除劳动合同时用人单位须一次付清工资，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响个人生活与职业发展。
2024.09.17 19:32:08
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平台法律顾问团队
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遇到公司不支付工资，可协商、举报或申请仲裁。先尝试与用人单位沟通，无果可向劳动监察部门反映情况，或选择向仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
2024.09.17 19:33:10
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找法网咨询顾问
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889051
人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司不付工资，应采取措施。1. 协商：与用人单位直接沟通，要求支付应得工资。2. 举报：向劳动监察部门反映，寻求官方介入解决。3. 仲裁：向仲裁委员会提交申请，通过法律途径维权。
2024.09.17 19:33:36
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