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去店铺工作店铺老板没让签劳动合同然后压榨员工长期上夜班离职后工资只给一半怎么办
更新时间:2024-09-16 17:30:30
问题描述:
去店铺工作店铺老板没让签劳动合同 然后压榨员工长期上夜班 离职后工资只给一半怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄国凯律师
服务地区:广西-南宁
134-7116-9600
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你好,这个正常来说超过一个月没有签订劳动合同的话,一般是可以要求发放双倍工资的
2024.09.16 17:30:30
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针对未签劳动合同、长期夜班及离职工资减半问题,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时足额支付劳动报酬等,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响工资和补偿的获得。
2024.09.16 16:22:25
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处理该问题的方式包括向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉较快捷,但仲裁裁决具有法律强制力,可根据实际情况选择最合适的方式。
2024.09.16 16:23:43
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建议采取法律行动。具体操作:1.收集证据,如工时记录、工资条等;2.向劳动监察大队投诉,描述情况并提交证据;3.或申请劳动仲裁,填写申请表,提交证据并等待开庭。若单位违规,可获赔偿金。
2024.09.16 16:24:44
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