销售人员请事假扣工资，底薪和提成加一起扣合法吗？

更新时间：2024-09-16 08:07:33

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销售人员请事假，扣底薪和提成需依公司规定和合同约定，且不得违反《劳动法》规定。若公司规定或合同明确事假扣减包括底薪和提成，则通常可扣。但扣减不得侵犯员工合法权益，否则可能引发劳动争议，影响公司声誉和经营。

2024.09.16 08:06:16

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销售人员事假扣薪，应依规操作。1. 查看公司规章制度及劳动合同，明确扣减标准。2. 确保扣减不侵犯员工合法权益。3. 如无明确规定，可与员工协商确定扣减方式。4. 扣减应公平、透明，记录清晰，以备查验。

2024.09.16 08:06:33

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销售人员请事假扣工资问题，常见处理方式为依公司规章制度或劳动合同约定扣减。选择时应考虑规定合法性、合同约定明确性及员工权益保障，确保扣减合理合法，避免纠纷。

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