公司以上班睡觉为由罚款300违法吗？？？

更新时间：2024-09-18 11:21:52

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双方之间是否有书面的劳动合同

2024.09.16 00:23:47

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公司因上班睡觉罚款300元，若符合劳动合同或依法制定的公司规定，则不违法。依据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，用人单位可要求赔偿，但扣款有限额。若规定未经法定程序或公示，罚款可能侵犯员工权益，劳动者可通过投诉、调解、仲裁、诉讼等方式维权。

2024.09.15 23:23:30

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针对上班睡觉被罚款的情况，常见处理方式包括：接受罚款、与公司协商、申请调解或提起仲裁。选择时应考虑罚款是否合理、是否有违规行为、个人权益是否受损，以及维权的成本和效果。

2024.09.15 23:24:14

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上班睡觉被罚款，处理方式因情况而异：1. 若公司规定合法且明确，一般应接受罚款；2. 若认为罚款不合理，可与公司协商解决；3. 协商无果，可向调解组织申请调解；4. 调解不成，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。

2024.09.15 23:25:39

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