单位干了11年单位没上保险,55岁单位准备辞退,有补偿不

更新时间:2024-09-20 09:54:10
问题描述:
单位干了11年单位没上保险,55岁单位准备辞退,有补偿不
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    你好,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
    2024.09.15 16:43:39
    点赞
  • 盈科师瑞律师
    服务地区:北京-北京 157-1129-2699
    咨询我
    您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
    2024.09.15 16:34:54
    点赞
  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
    咨询我
    你还可以了解一下你的情况再定
    2024.09.15 18:08:30
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    你好稍后回电你好稍后回电
    2024.09.20 09:54:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1658795 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有补偿。单位未依法缴纳社保,违反《中华人民共和国劳动合同法》,您可以要求单位补缴或支付经济补偿。如不及时处理,可能影响您的社保权益,如退休金、医疗等。
    2024.09.15 16:13:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助65474 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    常见处理方式有:1. 与单位协商补缴社保;2. 通过劳动仲裁要求支付补偿。选择方式时,可先尝试协商,如无果则考虑劳动仲裁,确保权益得到保障。
    2024.09.15 16:14:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1217362 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    有。具体操作:1. 与单位沟通,提出补缴社保要求,保留沟通记录;2. 如单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证明等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,阐述诉求;4. 等待仲裁结果,如单位仍不执行,可考虑法律途径。
    2024.09.15 16:15:41
    点赞
  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京
    如果单位拒绝支付经济补偿金或补缴社会保险,您可以采取以下措施维护自己的合法权益:
    与单位协商:首先尝试与单位进行沟通,提出您的合理诉求,看是否能够通过协商解决问题。
    向劳动监察部门投诉:如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位改正并给予相应处罚。
    申请劳动仲裁:您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付经济补偿金和补缴社会保险。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    提起诉讼:如果对仲裁结果不服,您可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
    2024.09.15 17:02:56
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    如果有劳动关系,可以要求单位补缴社保
    2024.09.18 14:21:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退补偿金需要纳税吗?
辞退补偿金需要纳税吗?
辞退员工补偿 37111
在单位工作10年,满60岁后社保不足15年,被单位辞退,单位要给补偿金吗?
可以要求补偿。具体操作:1. 与单位沟通,提出经济补偿和补缴社保的要求;2. 准备相关证据,如工作合同、社保缴纳记录等;3. 如单位不同意,可向劳动仲裁机构申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金 38974
我在单位工作6年到了51岁保险没交够15年,单位不要了我可以要求补偿吗
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。建议您先尝试与单位沟通协商,若无法达成一致,再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法院诉讼来维护自己的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么叫劳动经济补偿金
什么叫劳动经济补偿金
经济补偿金计算
58岁在单位上班,71岁被辞退,没有养老金,这种现象有补偿吗
如果劳动者在71岁时已经达到法定退休年龄(对于男性一般为60岁,但具体可能因政策调整而有所变化),并且开始享受基本养老保险待遇,那么根据《劳动合同法》第四十四条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁社保不够15年,单位辞退员工有补偿吗?
员工因社保未满15年而被单位辞退,若单位存在过错,员工可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商解决,要求合理的补偿;其次,收集相关证据,向劳动监察部门投诉;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作10年,单位没有入养老保险,自己缴纳,现在要辞退我,有没有补偿
民法典第八百三十九条多式联运经营人可以与参加多式联运的各区段承运人就多式联运合同的各区段运输约定相互之间的责任;但是,该约定不影响多式联运经营人对全程运输承担的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动补偿金上限是多少
劳动补偿金上限是多少
经济补偿 48436
离职的经济补偿你算了吗
离职的经济补偿你算了吗
经济补偿知识 8584
单位4年没给交保险,退休1年,交单位补可以吗,
您可以去社保稽查科投诉,让公司进行补缴。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法经济补偿规定有哪些
劳动法经济补偿规定有哪些
经济补偿知识 983
单位上班3年,没交社保,现在60岁北辞退,有补偿金吗?
您好,单位辞退员工,员工无过错的情况下,单位是需要支付经济补偿金的。如果合同未到期,单位单方解除,属于违法解除,可以要求支付两倍的赔偿金。另外,劳动仲裁的时效性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单位辞退补偿金怎么算
员工单位辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿 15927
辞退公司补偿金怎么算
辞退公司补偿金怎么算
解雇裁员知识 17263
补偿金30万交税多少
补偿金30万交税多少
个人税收筹划 3575
单位没有签合同没有交保险,上班二十年,现在单位以年龄大了为由让办退休,么得任何补偿
用人单位么有签订劳动合同且辞退员工的情况下,可以请求公司支付相应的经济补偿,可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44321 人
交易猫要交1000保险,是真的吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
交通事故我右冈上肌腱完全断裂,现在已经做了手术,可以评伤残吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
就是我的台球杆放在台球厅让他存起来然后被工作人员弄丢了怎么办
今天 00:52
广东鹏尚律师
近期帮助 3569 人
公司的财务截了张图片给我说要处罚1800块钱,公司这种做法是违法的吗,请问我该如何下一步?
今天 00:35
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在时尚传媒集团有限公司app平台约爱被骗了170元能追回吗?
今天 00:34
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的扣了两个269元的
今天 00:33
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我的被财保冻结了微信支付功能,我提交了管辖权异议申请给法院,怎么催促法院办理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询