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厂子没有交五险一金违法吗?
更新时间:2024-09-18 10:02:43
问题描述:
厂子没有交五险一金违法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区:天津-天津
155-2210-7281
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您好,请问您工作多长时间了,是否有劳动合同
2024.09.18 10:02:43
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王畅律师
服务地区:天津-天津
182-2240-3306
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您好,麻烦说一下具体情况-
2024.09.18 09:36:59
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,你说的情况属于违法
2024.09.15 09:39:07
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找法网咨询顾问
已帮助
195906
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平均1分钟内
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厂子没有交五险一金是违法的**。根据《中华人民
共和
国社会保险法》和《住房公积金管理条例》,五险一金是劳动者的基本权益,用人单位必须依法缴纳。如果厂子未履行此义务,则违反了国家法律法规。问题严重时,如劳动者权益长期受损且未得到纠正,应及时寻求法律援助。
2024.09.14 22:33:12
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平台法律顾问团队
官方
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平均4分钟内
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从法律角度看,对于厂子未交五险一金的问题,常见的处理方式包括:1)劳动者可以向当地劳动保障部门或住房公积金管理中心投诉举报;2)通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益;3)与用人单位协商解决,要求补缴并赔偿相应损失。选择处理方式时,应根据实际情况和个人需求决定,若协商无果或情况紧急,建议采取法律手段。
2024.09.14 22:34:28
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平台特邀律师
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345396
人 · 响应时间
平均3分钟内
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针对厂子未交五险一金的问题,具体操作如下:
1. **投诉举报**:劳动者可向当地劳动保障监察部门或住房公积金管理中心提交书面投诉,详细说明情况并提供相关证据,如工资条、劳动合同等。这些部门将依法进行调查处理。
2. **劳动仲裁**:如劳动者与用人单位无法就补缴五险一金事宜达成一致,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁过程中,劳动者需提供充分证据支持其主张。仲裁裁决具有法律效力,双方应遵照执行。
3. **诉讼途径**:若劳动仲裁未能解决问题,劳动者可向人民法院提起诉讼,要求用人单位补缴五险一金并承担相应法律责任。诉讼过程中,法院将依法审理并作出判决。
4. **协商解决**:在采取法律手段之前,劳动者也可尝试与用人单位进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中,劳动者应明确表达自身诉求,并保留好相关证据以备不时之需。
2024.09.14 22:35:18
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
您好,建议您详细描述问题
2024.09.15 09:15:46
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