员工得了抑郁症可以立马辞职吗，有后果吗

更新时间：2024-09-14 10:35:22

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员工患抑郁症可以辞职，但不建议立马辞职。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如员工病情严重需治疗，可请病假，单位应给予医疗期。若未及时处理，可能影响治疗与权益。

2024.09.14 08:17:38

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员工患抑郁症，可选择请病假或协商辞职。请病假可保障治疗与权益，协商辞职则更灵活。选择应根据病情、工作状况及个人需求，权衡利弊后决定。

2024.09.14 08:19:16

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可以辞职。具体操作：1.若病情较轻，可与单位协商辞职事宜，办理离职手续；2.若病情严重，建议先请病假，积极治疗，待病情稳定后再考虑辞职；3.辞职时应确保与单位的交接工作完善，避免纠纷。

2024.09.14 08:20:04

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