工作六个月了未签劳动合同被辞退了有赔偿款吗

更新时间：2024-09-14 17:53:30

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百全律所律师
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工作六个月未签劳动合同被辞退，通常是有赔偿款的。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张从第二个月开始的最多 5 个月的双倍工资差额。
如果用人单位违法辞退您，您还可以要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但您需要注意保留能够证明您在该单位工作以及工资待遇等相关的证据，例如工作证、工资条、考勤记录、工作邮件等，以便通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。（你这个Tel暂停服务了）

2024.09.13 10:10:47

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邹连香律师
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您好，未签署书面劳动合同，用人单位需要支付双倍工资待遇。违法辞退劳动者，用人单位还需要向劳动者支付2N的赔偿款解决。

2024.09.13 10:25:26

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荣兆栋律师
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工作六个月未签合同，第一个月你试用期，从第二个月开始双倍工资

2024.09.13 07:23:39

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朗娜律师
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你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

2024.09.13 09:53:14

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王珂律师
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你好，此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

2024.09.13 14:02:50

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程智华律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

2024.09.13 10:58:31

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荣兆栋律师
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工作六个月了未签劳动合同被辞退了有赔偿款吗

2024.09.13 09:46:59

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靳桢律师
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工作六个月了未签劳动合同被辞退了有赔偿款

2024.09.13 15:40:44

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谢奎和律师
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工作六个月了未签劳动合同被辞退了有赔偿款

2024.09.14 17:53:30

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俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

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您好，劳动者可以主张五个月的双倍工资

2024.09.13 09:24:27

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郑斐戈律师
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您好！可以详细介绍一下您的情况。

2024.09.13 09:27:20

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赵丽园律师
服务地区：上海-上海 131-2486-1891

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未签订劳动合同还是未签订任何合同

2024.09.13 21:03:22

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李莉律师
服务地区：上海-上海 176-2153-5659

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你好，可以赔偿的，未签劳动合同

2024.09.13 07:25:27

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吕英福律师
服务地区：上海-上海 136-2185-8137

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您好，现在是什么情况，有赔偿的

2024.09.13 09:07:54

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刘鹏律师
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您好，您多大年纪啦。有加班吗

2024.09.13 08:33:50

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名旗律师
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你好，方便的话可以到所咨询

2024.09.13 13:33:50

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钱宏艳律师
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你好我们会联系你了解情况

2024.09.13 09:44:12

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周婷律师
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你好我这边可以帮到你

2024.09.13 08:48:13

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任涌律师
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可以要求赔偿，可以要求

2024.09.13 08:59:23

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 136-0163-3105

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你好可以申请劳动仲裁

2024.09.13 07:16:39

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有赔偿款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未与员工签订劳动合同且解除劳动关系时，应支付经济补偿。您工作六个月以上，应按一年计算支付一个月工资的经济补偿。未及时处理可能导致您无法获得应得的经济补偿。

2024.09.13 02:54:34

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有赔偿。具体操作：1. 与雇主沟通，提出经济补偿要求；2. 准备相关证据，如工资单、工作记录等；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保自身权益。

2024.09.13 02:56:23

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常见的处理方式包括与雇主协商或通过法律途径解决。您可以选择先与雇主沟通，要求合理的经济补偿；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024.09.13 02:56:30

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