公司要求有3天试岗期合法吗?

更新时间:2024-09-12 16:06:16
问题描述:
公司要求有3天试岗期合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
    咨询我
    ‌公司要求有3天试岗期是合法的‌。根据‌《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期是劳动合同期限中的一段特定时间,用于双方相互了解和适应。试用期的长短与劳动合同期限有关,但通常不会超过六个月。如果劳动合同中明确规定了3天试工期,并且在这段时间内劳动者依法获得了相应的工资报酬,那么这种安排是合法的。‌
    2024.09.12 15:57:12
    点赞
  • 张东海律师
    服务地区:四川-成都 177-7869-1176
    咨询我
    上班试岗三天不合法。在我国劳动法律体系中,没有“试岗期”这个概念,只有“试用期”。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。
    2024.09.12 15:11:32
    点赞
  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
    咨询我
    不违法的,但试岗结否不使用的,应支付试岗期间的工资。
    2024.09.12 15:30:40
    点赞
  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    请问是公司说三天试岗期没有工资吗
    2024.09.12 16:06:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1687712 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司要求3天试岗期需支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试岗期工资不得低于约定工资的80%或同岗位最低档工资,且不低于当地最低工资标准。不支付试岗期工资属违法行为,可能影响公司声誉及员工权益。
    2024.09.12 14:42:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1713330 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    3天试岗期应支付工资。具体操作:1. 与公司沟通,要求支付试岗期工资;2. 保留试岗期相关证据,如出勤记录等;3. 如公司不支付,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 在法律程序中,提供证据证明试岗期工作及未支付工资情况。
    2024.09.12 14:43:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助244093 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于3天试岗期,公司应依法支付工资。选择处理方式时,可考虑与公司协商支付试岗期工资,或向劳动监察部门投诉。若协商无果,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
    2024.09.12 14:44:03
    点赞
  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都
    公司要求有 3 天试岗期是否合法,需要根据具体情况判断。
    2024.09.12 15:00:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期照样有工资
试用期照样有工资
劳动动态 18292
试岗期一天50工资合法吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三天试用期没有工资合法吗
三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期竞业限制协议签不签
试用期竞业限制协议签不签
劳动合同保密条款 2614
公司要求试用期6个月是否合法
是否合法要看合同期限。三年以上合同,6个月试用期合法。如合同期短,则试用期应相应缩短。遇到问题可与公司协商或寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有试用期三个月这样说的吗?
你好!劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只能约定一次试用期
只能约定一次试用期
劳动动态 4702
饭店试用期三天合法吗?
法律分析:按照相关法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或法定假日,只要满了自然天数,就算到期了。所以,按规定的话,试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期常见的问题
试用期常见的问题
试用期 37420
试岗期3天没工资合法吗?
法律分析:三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三天试岗期无工资合法吗?
法律分析:三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和我签了6个月试用期是合法的吗
合法的 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期要免费试岗一周这合法吗?
你好,不合法。《劳动法》和《劳动合同法》里面是没有试岗期这个概念的,只有试用期的概念。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 264029 人
在厨房上班说是十个小时,来了以后一直干中午不下班,辞职需要一个月吗,刚干了十天吗
1分钟前
杨军律师
近期帮助 45 人
你好我被骗了17万去了北京环球律师事务所,他们讲要技术部门可追回来要投了5.5万可靠么追回来律师费1
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
二房东在二年前已和大房东解除合同了,二房东还有权继续收原住户租金吗
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 172144 人
您好送外卖时过马路,突然红灯,被逆行过绿灯的人撞到,这责任怎么算呀
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我们给孩子报的一对一的游泳课60节,什么都不会,商家不同意,后来要求全额退款,请问应该怎么处理。
3分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52543 人
人死了粮食补贴丢失了怎么办
3分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52543 人
工商银行卡家人可以用吗
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 172144 人
你好!我在捷鑫平台被骗了10000元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询