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公司无故克扣工资
更新时间:2024-09-11 11:17:02
问题描述:
公司无故克扣工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
173-1126-7318
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留存证据进行劳动仲裁,或者向当地劳动保障监察部门投诉。
2024.09.11 11:17:02
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四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
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你好,你可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资
2024.09.10 19:49:37
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
2024.09.10 21:54:23
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当公司无故克扣工资时,您应准备充分的证据来支持投诉。根据《劳动法》的相关规定,您可能需要提供工资单、银行转账记录、公司通知或邮件等,证明您的实际工资与应得工资不符,以及这种差异是无故的。这些证据将帮助您向劳动行政部门或劳动仲裁机构证明公司的违法行为。
2024.09.10 18:48:00
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找法网咨询顾问
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1515812
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公司克扣工资后,您可以要求公司支付足额的工资报酬,并可根据《劳动法》第九十一条的规定,要求公司支付赔偿金。赔偿金的具体数额可能因地区和案件具体情况而异,但一般会包括被克扣的工资部分以及相应的利息或经济补偿。
2024.09.10 18:49:21
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89768
人 · 响应时间
平均1分钟内
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除向劳动行政部门投诉外,您还可以选择以下途径解决公司克扣工资问题:1. 与公司协商,尝试通过谈判达成和解;2. 依法申请劳动仲裁,由仲裁机构进行调解或裁决;3. 若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,通过司法途径解决。
2024.09.10 18:49:42
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周清智律师
服务地区:四川-成都
你好,这个你可以投诉的哦。
2024.09.10 19:44:43
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