员工离职需要提前15天吗

更新时间：2024-09-09 19:57:04

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员工离职需要提前15天吗

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一般来说，正式员工离职通常需要提前 30 天以书面形式通知用人单位；在试用期内，提前 3 天通知用人单位。

但具体的提前通知期限可能会因以下情况而有所不同：

1. 劳动合同中有特别约定的，按照合同约定执行。
2. 如果用人单位存在违法用工的情况，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知。

所以，员工离职是否需要提前 15 天通知，要根据具体情况来判断。

2024.09.09 19:37:29

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徐婕律师
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正式职工劳动法规定提前三十天提交离职申请，试用期提前三天。

2024.09.09 19:57:04

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