因为公司的原因现在只需要一个人。公司要调我到其它岗位，能不能要公司赔钱不做

更新时间：2024-09-08 17:57:24

问题描述：

原来工作岗位是两个人，因为公司的原因现在只需要一个人。公司要调我到其它岗位，我不想去能不能要公司赔钱不做

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一般来说，如果公司未违反合同且调整是合理合法的，员工拒绝调岗并不直接构成公司赔偿的理由。但您可以与公司沟通，探讨是否有其他补偿方案或协商解除合同的可能性。

2024.09.05 07:51:49

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吴明龙律师
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可以起诉要经济补偿金的方便电话联系吗我们专门做劳动争议的

2024.09.06 11:06:13

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王安春律师
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2024.09.08 17:57:24

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可以要公司赔钱不做。若公司违反劳动合同约定私自调岗，属未提供约定劳动条件，可依《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条提出离职，并有权获得经济赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益。

2024.09.04 20:55:41

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常见处理方式有：1.同意调岗；2.协商赔偿后离职；3.提起劳动仲裁。您应根据个人职业规划、新岗位情况、公司赔偿意愿等因素，综合考虑选择最适合自己的处理方式。

2024.09.04 20:56:48

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可以。操作如下：
1.若同意调岗，应与公司签订书面协议确认；
2.若选择协商赔偿后离职，应明确赔偿金额和离职日期，并签订书面协议；
3.若公司不同意赔偿，可收集证据后向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自身权益。

2024.09.04 20:57:32

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