你好今年毕业，试用期一个月缴纳医疗和工伤保险，不签劳动合同，还算应届生吗

更新时间：2024-09-04 20:47:12

问题描述：

你好今年毕业，试用期一个月缴纳医疗和工伤保险，不签劳动合同，还算应届生吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吕金律师
服务地区：辽宁-大连 150-4113-0159

咨询我

应届生系国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口，档案，组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门，各级人才交流服务机构的，可按应届高校毕业生对待。

2024.09.04 20:47:12

点赞
李天明律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，这种情况不影响应届生身份。

2024.09.04 19:49:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助202688 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，试用期一个月缴纳医疗和工伤保险，不签劳动合同，您仍算应届生。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同。未签不影响您应届生身份，但单位不签合同违反法律，可能影响您权益，建议及时处理。

2024.09.04 19:14:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1068830 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与单位沟通，要求签订劳动合同；二是寻求法律援助，维护自身权益。选择时应考虑与单位的关系及沟通效果，若沟通无果，可寻求法律途径。

2024.09.04 19:15:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助645338 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，仍算应届生。具体操作：1.与单位沟通，明确提出签订劳动合同的要求，并了解单位未签的原因；2.若单位拒绝或拖延，可咨询劳动监察部门或律师，了解维权途径；3.必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位承担相应的法律责任。

2024.09.04 19:17:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

２０２０年超速罚款扣分标准

２０２０年超速罚款扣分标准

你好，我想问一下，在甘肃，签了劳动合同，但是在试用期辞职，并且没有交社保，算应届生吗？

在甘肃，签了劳动合同，但是在试用期辞职，并且没有交社保，算应届生

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022汽车租赁合同范本是怎样的

2022汽车租赁合同范本是怎样的

请问我还没毕业，签了劳动合同，交了社保。还是应届毕业生吗？

法律分析：没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想问一下，打暑假工，然后在公司签了劳动合同，但是公司缴纳社保，还算是应届生吗

民法典第五百一十六条当事人行使选择权应当及时通知对方，通知到达对方时，标的确定。标的确定后不得变更，但是经对方同意的除外。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，毕业后的第二年签劳务合同，没有买社保，还算应届生吗

处理方式： 1. **法律角度**：首先明确劳务合同与劳动合同的区别，劳务合同不强制要求购买社保。对于应届生身份的保留，需参考具体政策或招聘条件。 2. **常

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，刚毕业，没有签劳动合同，但是单位注册了社保信息，还没有交费，算应届生身份吗

你好上了社保后就不算应届毕业生了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问如果在专科毕业后签了劳动合同，交了几个月社保，还是应届生吗？

你好，如果在专科毕业后签了劳动合同，再去读全日制本科的话刚毕业出来还是应届生

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚刚毕业，与公司签订了劳动合同，试用期不缴纳社保，在试用期辞职还算应届生吗

算应届生。处理方式：1.沟通：与公司人力资源部门沟通，要求依法缴纳社保。2.投诉：如公司不配合，可向当地劳动监察部门投诉。3.解除合同：根据《劳动合同法》，因单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年刚毕业，如果试用期签订了劳动合同，单只交工伤险还属于应届生吗

您好，一般情况下就不属于应届生了。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，试用期缴纳社保，但没有签署劳动合同，之后离职还算应届生吗

试用期缴纳社保，但没有签署劳动合同，之后离职是否算应届生，需要根据具体情况来判断。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问毕业生签了劳动合同但是不缴纳社保两年内还算应届生身份吗

可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱丽珍律师

近期帮助 6019 人

我的资讯怎么突然没有了

刚刚

韩梦云律师

近期帮助 10659 人

租的厂房，因为台风导致厂房房顶被吹飞，屋内的包装材料都淋雨损失，请问这种情况该如何解决维权

刚刚

揭志文律师

近期帮助 93516 人

这种数字人民币股票，提现一次就不能提现了，需要充值五千才能提现是不是诈骗？

刚刚

王大军律师

近期帮助 2726 人

朋友涉嫌嫖娼，警察上门，后来去了，在门口询问了几句，会留下违法记录吗？

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 53720 人

朋友涉嫌嫖娼，警察上门，后来去了，在门口询问了几句，会留下违法记录吗？

2分钟前

朱梦丝律师

近期帮助 1169 人

我之前一个月租了车，他说第一个月是免费的。

3分钟前

朱梦丝律师

近期帮助 1169 人

我预定了节假日期间的民宿，老板打电话说已经预定给别人了，让我取消订单

3分钟前

朱梦丝律师

近期帮助 1169 人

我45开始交灵活就业社保现在交不动了，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟