教师试用期内教学成绩低，会不会被学校辞退

更新时间：2024-09-02 16:36:54

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教师试用期内教学成绩低，会不会被学校辞退

2024.09.02 16:36:54

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这个不一定的，要看学校的规章制度。

2024.09.02 15:14:57

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您好！一般按照教师考核评定。

2024.09.02 14:07:49

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学校有权辞退试用期内教学成绩低的教师。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。教学成绩低可能被视为不符合录用条件，若不及时提升，可能导致被辞退。

2024.09.02 12:43:50

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教师试用期内教学成绩低，常见的处理方式有：加强培训、调整教学岗位或解除劳动合同。选择哪种方式应基于合同约定、学校规章制度及教师具体情况。建议先通过培训和调整岗位提升教学成绩，若仍无改善，再考虑辞退。

2024.09.02 12:44:12

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会。处理方式如下：
1. 加强培训：针对教学问题提供专业指导，帮助教师提升能力。
2. 调整岗位：若教学成绩低且无法改善，可调整至适合的岗位。
3. 解除劳动合同：在试用期内，若教学成绩持续低下且不符合录用条件，学校可依法解除劳动合同。需提前通知教师并支付相应补偿。

2024.09.02 12:45:16

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