劳务派遣的合同几年一签,

更新时间:2024-09-04 19:44:06
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劳务派遣的合同几年一签,
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    劳务派遣合同,需要两年一签。法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2024.09.04 19:44:06
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,‌劳务派遣合同需要两年一签。
    2024.08.31 13:19:49
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  • 找法网咨询顾问
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    劳务派遣合同期限灵活,可为一年以内或固定期限。依据《中华人民共和国劳动合同法》,固定期限合同可约定终止时间,无固定期限则无确定终止时间。不及时处理合同期限问题可能导致劳务关系不明确,影响双方权益。
    2024.08.31 11:55:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    劳务派遣合同常见处理方式有签订固定期限或无固定期限合同。选择时应考虑工作性质、双方需求及法律法规要求。固定期限合同适合短期项目,无固定期限合同适合长期合作关系。
    2024.08.31 11:57:24
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    劳务派遣合同期限灵活。若工作性质为短期项目,可签订一年以内或固定期限合同;长期合作则适合无固定期限合同。合同应明确双方权益,遵守《劳动合同法》规定,确保劳务关系清晰、合法。
    2024.08.31 11:57:50
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