工作签了合同买了社保五险一金

更新时间:2024-08-25 09:18:50
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工作签了合同买了社保五险一金
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  • 杨振寰律师
    服务地区:江西-赣州 188-7010-0640
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    合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买
    2024.08.25 09:18:50
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    高中毕业打工购买了社保之类的,后面去上大学应届生身份还在吗
    2024.08.25 09:20:50
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1893413 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果公司未按照合同约定购买五险一金,员工首先可以与公司协商解决问题。协商无果时,员工可依据《劳动合同法》第十七条中社会保险作为劳动合同的必备条款这一规定,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补缴并承担相应法律责任。此举旨在维护员工合法权益,确保社保权益不受侵害。
    2024.08.24 20:12:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1737789 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    五险一金对劳动者有重要意义:1. 社保提供医疗、养老等保障,减轻生活压力;2. 公积金助力购房,改善居住条件;3. 五险一金是劳动权益的体现,保障劳动关系的稳定;4. 遵守国家规定,维护个人信用记录。
    2024.08.24 20:13:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助799938 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    五险一金的缴纳比例主要由国家政策决定,但具体比例可能因地区和行业有所不同。用人单位和劳动者需按照国家规定的比例进行缴纳。在签订劳动合同时,双方应明确各自承担的比例,确保合规缴纳。
    2024.08.24 20:14:09
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上班签合同,说的半年买五险,
确认劳动关系上班之后单位就有义务购买保险,不买的可随时离职要求单位赔偿,也可以直接向人社局投诉单位不够买保险
全部2个答案 >
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