公司破产重组，现跟接手的公司签合同，那么原公司是否要赔补偿

更新时间：2024-08-23 20:05:16

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公司破产重组应向劳动者支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，公司破产重组属于应当向劳动者支付经济补偿的情形。若不及时处理，劳动者可能因未得到应有补偿而产生劳动争议，影响企业声誉及重组进程。

2024.08.23 19:12:16

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公司破产重组要赔偿。具体操作：1. 根据《劳动合同法》确定补偿标准；2. 与接手公司协商，确保劳动者权益不受损；3. 签订新劳动合同时，明确经济补偿的支付方式和时间；4. 如遇争议，可寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。

2024.08.23 19:13:58

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在公司破产重组时，常见的法律处理方式包括与接手公司重新签订劳动合同并协商经济补偿。选择哪种方式应基于劳动者权益保障、新合同条款及双方协商一致的原则。

2024.08.23 19:14:32

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