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请问工厂一个月上30天班没有休息，每天上11个小时，没有加班费，勾成那一条法律法规
更新时间：2024-08-23 17:33:37
问题描述：
请问工厂一个月上30天班没有休息，每天上11个小时，没有加班费，勾成那一条法律法规
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好加班问题可以帮你
2024.08.23 17:33:37
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工厂超时工作且未支付加班费，违反了《中华人民
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国劳动法》的相关规定。该法规定劳动者每日工作时间不超8小时，加班应支付加班费。若不及时处理，劳动者权益将持续受损，并可能影响其身心健康。
2024.08.23 14:28:20
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针对工厂超时工作且未支付加班费的问题，常见处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求。
2024.08.23 14:30:02
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工厂超时加班未支付加班费违法。处理方式有：1.与工厂协商，要求支付加班费或调整工作时间；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；3.寻求法律援助，准备证据提起劳动仲裁或诉讼。
2024.08.23 14:30:33
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