我爸给一个私人老板做贴广告工作，但是一没签订劳动合同，这种情况下要进行工伤申请认定准备哪些材料呢

更新时间：2024-08-22 14:13:34

问题描述：

我爸给一个私人老板做贴广告工作，不小心从高处摔下来造成颈椎骨折。但是一没签订劳动合同，二没有买工伤保险，三是就工作了一天不到。这种情况下要进行工伤申请认定准备哪些材料呢

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黄龙泉律师
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您好，如果你爸爸不能拿出证据证明跟老板之间存在劳动关系的话，那可能只能走人身损害赔偿程序。这种情况建议你先去社保局工伤科咨询一下能不能够申请工伤。

2024.08.22 07:48:30

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黄辉律师
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根据您的描述，认定不了工商，只能说通过劳务关系走人损

2024.08.22 09:39:13

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桂传民律师
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你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。

2024.08.22 09:12:12

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湖北诗雨律所律师
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你好，请问是想咨询哪方面的，方便详细说一下吗

2024.08.22 14:13:34

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国晖律师
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?

2024.08.22 10:07:07

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九凯律所律师
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首先要确认劳动关系才能走工伤申报

2024.08.22 09:44:22

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湖北昭福律所律师
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您好，先要通过仲裁确定劳动关系

2024.08.22 08:35:30

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您父亲的情况符合工伤申请条件。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位或职工应在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。未签订劳动合同和未购买工伤保险不影响工伤认定的权利。所需材料包括工伤认定申请表、与雇主存在劳动关系的证明、医疗诊断说明书。如不及时申请，可能影响工伤待遇的享受。

2024.08.22 00:41:59

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首先确保收集齐全工伤认定所需材料，包括医疗诊断说明等，并向社保行政部门提交工伤认定申请。待伤情稳定后，进行伤残鉴定确定赔偿数额。如与雇主协商赔偿无果，可准备相关证据材料向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

2024.08.22 00:42:43

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您父亲的情况可以通过以下方式处理：首先，尽快收集医疗诊断说明、工伤认定申请表和存在劳动关系的证明等材料，向人力资源和社会保障局申请工伤认定；其次，待伤情稳定后进行伤残鉴定；最后，与雇主协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本及赔偿的及时性。

2024.08.22 00:43:55

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