公司有意辞退本人，但他们怕赔补偿金。就不让我们加班。这是变相的想让我们自己提离职。我们该怎么办？

更新时间：2024-08-23 20:02:57

问题描述：

你好，是这样的，公司有意辞退本人，但他们怕赔补偿金。就不让我们加班。这是变相的想让我们自己提离职。我们该怎么办？

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丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.08.22 14:44:15

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广东蓝沃律所律师
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你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联

2024.08.22 08:53:58

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许发律师
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您好，只能收集证据，待时机成熟起诉

2024.08.21 16:57:42

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郭进律师
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你好，请问入职工龄共多长时间了？

2024.08.21 16:30:24

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邓开明律师
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你可以向劳动局投诉，寻求帮助。

2024.08.21 21:11:44

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李翠英律师
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你好，不让加班本身并不违法。

2024.08.23 20:02:57

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蒙美华律师
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你好，可以劳动仲裁拿赔偿金

2024.08.21 16:29:28

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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好的，可以简单说一下情况N

2024.08.21 16:58:42

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广东天习律师
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被辞退得可以去仲裁得啊

2024.08.21 16:30:44

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广东才源律所律师
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您好，这个可以申请仲裁

2024.08.22 14:51:07

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公司拒绝加班并意图以此迫使员工离职可能涉及违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非法解雇需支付赔偿金。若不及时处理，可能损失应得的经济补偿或赔偿金。

2024.08.21 15:32:11

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找法网咨询顾问
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对变相辞退，应采取行动维权。1.收集证据，如加班记录、通话录音等。2.尝试与公司协商，要求合理解释和补偿。3.协商无果，可向劳动部门申请调解。4.调解不成，可提起劳动仲裁，要求支付赔偿金。

2024.08.21 15:33:16

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对公司拒绝加班的变相辞退，常见处理方式包括协商、申请调解和仲裁。选择时应考虑个人情况、证据充分性及希望达到的结果，以决定最合适的维权途径。

2024.08.21 15:33:56

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东莞金桥百信律师
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您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

2024.08.21 16:31:34

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