技术工种工伤死亡该怎么赔付

更新时间：2024-08-21 00:44:57

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你好，工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

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技术工种工伤死亡，其直系亲属有权依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条，具体赔偿包括6个月平均工资的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。若不及时处理，可能影响到赔偿的及时支付，给遗属带来经济和生活上的压力。

2024.08.20 20:49:50

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技术工种工伤死亡，遗属应：1. 在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2. 提供相关证明材料，如工伤事故报告、医疗证明等；3. 等待工伤认定结果，一旦认定为工伤，即可领取相应的工伤保险赔付。若单位未在规定时间内提出申请，遗属可直接向劳动保障行政部门申请。

2024.08.20 20:51:06

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技术工种工伤死亡，常见的法律处理方式包括：1. 及时申请工伤认定，确保权益；2. 领取工伤保险赔付。选择处理方式时，应首先确保工伤认定申请的及时性，以便尽早获得相应的赔偿，减轻经济负担。

2024.08.20 20:51:42

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