公司由深圳搬至东莞，员工选择不跟过去的话，赔偿工资标准是按照税前还是税后呢?

更新时间：2024-08-19 14:29:53

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你好，公司由深圳搬至东莞，员工选择不跟过去的话，赔偿工资标准是按照税前还是税后呢

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。协商一致是变更劳动合同的前提，书面形式是变更劳动合同的法定要求。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致时，劳动合同不得变更，也不能视为劳动者提出解除劳动合同。若单位因此解除劳动合同，则属于违法解除，劳动者有权选择继续履行或要求解除并获取经济补偿金和赔偿金。

2024.08.19 14:29:17

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你好，建议向劳动局投诉

2024.08.19 14:29:39

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法律分析：公司辞退员工的补偿工资是税前。被辞退的经济补偿应当交税。

税务征收管理的基本原则包括：

1. 加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为；
2. 保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益；
3. 促进经济和社会发展。

税收的征收管理适用于所有依法由税务机关征收的各种税收。税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，必须依照法律的规定执行，任何机关、单位和个人不得擅自作出与税收法律、行政法规相抵触的决定。

在税收管理中，法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人，而规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依法缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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你好，被公司优化，然后说赔偿金额，这个赔偿金额会扣税吗，还是

按照应发工资来计算的

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你好，我被公司优化了，然后说赔偿金额。这个赔偿金额会扣税还是

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